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                            滁州勞務派遣的服務內容有哪些

                            發布時間:2021/9/2 8:31:18瀏覽次數:

                            一個合格的勞務派遣公司,服務內容當包括以下12項內容


                            手續辦理:負責員工入職、退工手續及各種證件的辦理;

                            委托招聘:根據企業需求,在最短時間內向企業推薦合適的專業人才; 

                            員工體檢:組織員工做入職、離職和年度體檢;

                            員工培訓:負責員工的崗前公共培訓及技能提高培訓;

                            合同管理:依法與派遣員工建立勞動關系,包括勞動合同訂立、終止等; 

                            薪酬發放:按企業與派遣工協商制定薪酬福利方案,按時足額發放工資; 

                            檔案管理:負責員工檔案的建立與調配手續的辦理;

                            社會保障:負責代扣代繳員工個人所得稅和其他費用,辦理社會保險及相應商業保險、履行工傷理賠手續;

                            績效管理:協助客戶對員工進行績效管理。評選先進和優秀員工,并給予獎勵,對違規違紀員工進行處罰;


                            后勤管理:協助客戶對員工進行安全教育和勞動保護,做好后勤保障工作; 

                            爭議處理:處理勞資糾紛,參與勞資仲裁和訴訟,為客戶進行風險防范;

                            法規咨詢:為企業和員工提供勞動人事政策和法規咨詢。


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