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                            滁州勞務企業員工退休如何辦理手續

                            發布時間:2021/8/30 7:50:55瀏覽次數:

                            準備哪些材料呢?6月8日,滁州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉傳華做客民生在線時,給予了詳細解答。


                            第一步:工齡認定。

                              企業職工在到達法定退休年齡時,由用人單位提前1至2個月攜帶人事檔案到參保所在區社保經辦機構進行工齡認定。


                              失業人員由檔案托管單位,靈活就業人員由街道來完成這一步。


                            第二步:兩種方式辦理退休手續

                              工齡認定完畢后,可通過以下兩種方式辦理退休手續:


                             ?、啪W上辦理:登錄滁州市人力資源和社會保障局網上辦事大廳,進入“社保業務”—“企業養老”—“企業職工養老待遇申請”,進入用戶登錄界面,憑用戶名和密碼登陸,進行信息錄入并按規定上傳相關材料。待經辦機構審核通過后,單位在網上打印《滁州市企業職工退休(退職)核準表》,社保經辦機構將按規定為退休人員發放養老金。


                             ?、拼翱谵k理:用人單位(或街道人社服務中心)攜帶身份證、社??ǖ絽⒈K趨^、市社保經辦機構申報,由工作人員進行審核。審核通過的,社保經辦機構將按規定為退休人員發放養老金。


                              辦理退休所需的材料如下:


                             ?、佟冻菔袕臉I人員退休申請表》(從社保經辦機構領取或通過滁州市人力資源和社會保障局官網“相關下載”模塊下載,本人填寫,一式兩份),同時單位加蓋公章(靈活就業人員由街道人社服務中心蓋章)、職工簽字確認并進行公示,企業正常退休的公示期為10天,病退、特殊工種的為20天;


                             ?、谕诵萑藛T身份證、社???;


                             ?、厶厥馇闆r的根據情況需留存的材料。其中,三類人員須提前審核,屬原固定職工的,用人單位(或街道人社服務中心、檔案托管單位)需在辦理退休業務之前1-2個月以內,攜帶原固定工檔案審核工齡;屬特殊工種的,用人單位攜帶相關材料到市社會保險事業中心審核特殊工種退休資格。屬病退的,參保職工需進行勞動能力鑒定,鑒定結論為完全喪失勞動能力。


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